[1]丁守刚,丁士清,夏燕兰.汽车专业现代学徒培养实践过程与相关探索——以南京工业职业技术学院为例[J].南京工业职业技术学院学报,2018,(3):51-54.
 DING Shou-gang,DING Shi-qing,XIA Yan-lan.Practice and Exploration of Modern Apprenticeship on Automobile Specialty Talent Training——Taking Nanjing Institute of Industry Technology as an Example[J].,2018,(3):51-54.
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汽车专业现代学徒培养实践过程与相关探索——以南京工业职业技术学院为例()
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《南京工业职业技术学院学报》[ISSN:1671-4644/CN:32-1635/Z]

卷:
期数:
2018年第3期
页码:
51-54
栏目:
高职人才培养模式研究
出版日期:
2018-09-30

文章信息/Info

Title:
Practice and Exploration of Modern Apprenticeship on Automobile Specialty Talent Training——Taking Nanjing Institute of Industry Technology as an Example
作者:
丁守刚 丁士清 夏燕兰
南京工业职业技术学院 交通工程学院, 江苏 南京 210023
Author(s):
DING Shou-gang DING Shi-qing XIA Yan-lan
Nanjing Institute of Industry Technology, Nanjing 210023, China
关键词:
现代学徒制机制建设课程体系创新做法
Keywords:
modern apprenticeshipmechanism constructioncurriculum systeminnovative methods
分类号:
G710
摘要:
以南京工业职业技术学院与捷豹路虎有限公司的合作为例,从机制建设、硬件投入、师资队伍、课程体系四个方面详细阐述了实践过程。结合实践中取得的成果和遇到的问题,通过数据分析与实践,探索了一些创新做法,提出了建议对策。
Abstract:
The modern apprenticeship system is a further deepening of the school-enterprise cooperation and the combination of work and study, and has played a good role in improving the quality of talent training in higher vocational education. Taking the cooperation between Nanjing Industrial Vocational Technology College and Jaguar Land Rover Co., Ltd. as an example, this paper elaborates the practical process from four aspects:mechanism construction, hardware investment, teacher team and curriculum system. Combining the achievements and problems encountered in practice, through the data analysis and practice, the paper explores some innovative practices and suggests countermeasures.

参考文献/References:

[1] 李铭辉.英德现代学徒制教育方法及启示[J].中国高等教育,2014(7):62-63.
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相似文献/References:

[1]徐锋.现代学徒制视野下人才培养方式的探索与实践——以南京工业职业技术学院为例[J].南京工业职业技术学院学报,2018,(3):55.
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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2018-08-16。
基金项目:2017年度南京工业职业技术学院高等职业教育研究课题(编号:GJ17-04)
作者简介:丁守刚(1981-),男,南京工业职业技术学院讲师,工学硕士,研究方向:自动控制、汽车职业教育。
更新日期/Last Update: 1900-01-01